Рушії змін: програми з розвитку лідерських навичок Центральної наукової бібліотеки Харківського Національного університету імені В. Н. Каразіна

Abstract

Центральна наукова бібліотека Каразінського університету активно сприяє розвитку лідерських компетенцій через проведення різноманітних подій та програм для молоді. Організація заходів, таких як дискусійні клуби, тренінги та воркшопи, дозволяє студентам розвивати навички управління, командної роботи та критичного мислення. Також бібліотека створює простір для самовираження та ініціативи, де молодь має можливість не лише отримати нові знання, а й реалізувати власні ідеї та проєкти. Такі ініціативи допомагають формувати лідерів, здатних впливати на позитивні зміни в суспільстві та громадах.

The Central Scientific Library of Karazin University actively promotes the development of leadership competencies through various events and programs for youth. Organizing events such as discussion clubs, trainings and workshops allows students to develop management, teamwork and critical thinking skills. The library also creates a space for self-expression and initiative, where young people have the opportunity not only to gain new knowledge, but also to implement their own ideas and projects. Such initiatives help to form leaders who are able to influence positive changes in society and communities.