Корпоративна культура як інструмент конкурентоспроможності вітчизняних підприємств

dc.contributor.authorПеченка, О.І.
dc.contributor.authorВеличко, К.Ю.
dc.contributor.authorБоюнець, Ю.О.
dc.date.accessioned2022-12-07T19:12:21Z
dc.date.available2022-12-07T19:12:21Z
dc.date.issued2012
dc.description.abstractРозглянуто сучасний стан корпоративної культури на українських підприємствах. Запропоновано основні напрями підвищення конкурентоспроможності вітчизняних компаній на основі створення сильної корпоративної культури.uk_UA
dc.description.abstractIt was outlines the current state of corporate culture at Ukrainian enterprises. Were proposed the basic directions of improving the competitiveness of domestic companies on the basis of a strong corporate culture.uk_UA
dc.identifier.citationПеченка О. І., Величко К. Ю., Боюнець Ю. О. Корпоративна культура як інструмент конкурентоспроможності вітчизняних підприємств. Економічна стратегія і перспективи розвитку сфери торгівлі та послуг. 2012. Вип. 1(15), Ч. 2. С. 188-194.uk_UA
dc.identifier.urihttps://repo.btu.kharkov.ua//handle/123456789/17364
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.publisherХарківський державний університет харчування та торгівліuk_UA
dc.subjectкорпоративна культураuk_UA
dc.subjectконкурентоспроможністьuk_UA
dc.subjectпідприємстваuk_UA
dc.subjectвітчизняні підприємстваuk_UA
dc.subjectcorporate cultureuk_UA
dc.subjectcompetitivenessuk_UA
dc.subjectenterprisesuk_UA
dc.subjectdomestic enterprisesuk_UA
dc.subjectкорпоративная культураuk_UA
dc.subjectконкурентоспособностьuk_UA
dc.subjectпредприятияuk_UA
dc.subjectотечественные предприятияuk_UA
dc.titleКорпоративна культура як інструмент конкурентоспроможності вітчизняних підприємствuk_UA
dc.typeArticleuk_UA

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
esprstp_2012_1(2)__29.pdf
Size:
402.5 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: